崗位職責：
崗位職責：
1.行政人事。負責分支機構收發(fā)文、文件用印、證照、檔案、網絡、信息、辦公設備、用品、環(huán)境及消防保衛(wèi)、輿情管理等工作；
2.負責分支機構員工的招聘、入職、離職、轉崗、考核及日常管理；
3.負責分支機構各類材料（包括行政人事檔案、提名考察任免等）存檔保管工作；
4.財務工作。負責CISP等監(jiān)管系統(tǒng)數據報送、預算及財務管理等工作；
5.營銷支持。負責營銷支持、業(yè)務宣傳、經營分析等工作；
6.綜合客服。負責客戶回訪、客戶意見及投訴處理等工作；專項回訪，包括但不限于：產品銷售、客戶營銷、專項整改等；
7.領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.1年以上相關工作經驗；
3.了解并熟悉財務工作；
4.具有證券從業(yè)資格；
5.中共黨員。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責當地郵政、郵儲等集團內部渠道建設、維護，協同通過郵政、郵儲等集團內部渠道進行客戶開發(fā)，并推動集團內部渠道客戶的有效戶轉化、資產引入以及各項業(yè)務開發(fā)工作；
2、負責公司資管產品在集團渠道內的協同銷售推動工作；負責除集團內部渠道外的其它渠道開發(fā)、維護工作；主要承擔分支機構新增開戶數、有效戶數、新增資產等考核指標。
任職要求：
1、本科及以上，有一年以上金融從業(yè)經驗；
2、具備證券從業(yè)資格，經濟學、管理學、市場營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先，有較好客戶資源或特別優(yōu)秀者可適當放寬要求；
3、黨員優(yōu)先。
薪酬：4千-1萬
三、公司福利 
六險二金、交通補貼、通訊補貼、餐補、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪休假、培訓深造、周末雙休。

四、工作地點：貴州省貴陽市。 
 
五、聯系人：15527144615
投遞郵箱：451834158@qq.com
（郵件主題注明應聘崗位+姓名，以便甄選）

六、招聘監(jiān)督電話：0851-86836921。

崗位職責：
崗位職責：
1、業(yè)務拓展與開發(fā)：負責機構客戶的開發(fā)及維護；負責拓展機構投融資業(yè)務、創(chuàng)新業(yè)務、信用業(yè)務等；
2、協同工作：負責集團內外部渠道拓展、開發(fā)和維護；基于協同工作為客戶提供綜合金融服務等；
3、渠道及客戶關系維護：負責渠道及客戶關系維護，對客戶進行分析，根據客戶特點，提供差異化綜合金融服務，提升客戶體驗。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、具備證券、基金從業(yè)資格；
3、營銷、金融、經濟、管理類等相關專業(yè)者優(yōu)先；
4、1年（含）以上證券行業(yè)工作經驗。滿足以下條件的可適當放寬：1）熟悉機構業(yè)務、投融資業(yè)務；2）擁有上市公司、金融機構以及一般機構等豐富的客戶資源；
5、黨員優(yōu)先。
薪酬：4千-1萬
三、公司福利 
六險二金、交通補貼、通訊補貼、餐補、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪休假、培訓深造、周末雙休。

四、工作地點：貴州省貴陽市。

崗位職責：
崗位職責：
1、負責落實分支機構財富業(yè)務（包括但不限于新增資產、金融產品銷售、投資顧問業(yè)務開發(fā)）及兩融業(yè)務開發(fā)等任務指標的完成； 
2、負責部門內部的團隊建設與日常管理；
3、負責組織部門各類客戶開發(fā)、客戶服務、業(yè)務開發(fā)等工作，包括不限于經紀業(yè)務開發(fā)、金融產品銷售、投資顧問業(yè)務開發(fā)，及其他允許開展的協同及交叉銷售業(yè)務的營銷推廣等工作。
任職要求：
1、**一般不超過45**，大學本科以上學歷，管理、經濟、金融、財務、法律類相關專業(yè);
2、金融機構3年（含）以上工作經驗，熟悉企業(yè)、金融機構、高凈值客戶等客戶群體與證券及財富管理相關的各項業(yè)務模式；
3、具備證券從業(yè)資格，基金從業(yè)資格；
4、熟悉相關法律、法規(guī)、行業(yè)政策，熟悉金融類業(yè)務知識，精通證券業(yè)務知識，具備較強經營管理能力；
5、具有較好的組織協調能力和較好的影響力、沖突管理能力、制度構建能力、變革促進能力、危機管理能力、政策把握能力、成本控制能力、領導力；
6、具有良好的團隊管理和協同意識、團隊合作精神，具備3年以上團隊管理經驗，條件特別優(yōu)秀者可放寬；
7、黨員優(yōu)先。
薪酬：1萬-3萬
三、公司福利 
六險二金、交通補貼、通訊補貼、餐補、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪休假、培訓深造、周末雙休。

四、工作地點：貴州省貴陽市。 
 
五、聯系人：15527144615
投遞郵箱：451834158@qq.com
（郵件主題注明應聘崗位+姓名，以便甄選）

六、招聘監(jiān)督電話：0851-86836921。

崗位職責：
崗位職責：
1.業(yè)務拓展
負責各項業(yè)務（財富管理業(yè)務、投資顧問業(yè)務、經紀業(yè)務、信用業(yè)務等業(yè)務）的渠道拓展、客戶開發(fā)與維護等工作，簽訂業(yè)績承諾書并完成各項業(yè)務考核目標。
2.協同推動
開展業(yè)務協同工作，通過推動集團各板塊間的業(yè)務協同，整合資源，實現協同業(yè)務目標的完成。
3.績效管理
對所分管部門（或所轄團隊）進行績效目標管理，推動所分管部門（或所轄團隊）各項業(yè)務目標的完成。
4.合規(guī)風險管理
防范和控制各項業(yè)務風險，對展業(yè)行為合規(guī)性負有管理責任。
5.團隊建設
加強人才隊伍建設，積極引入專業(yè)人才，組織提升所轄員工的業(yè)務能力，培訓、輔導、督導所管轄的員工完成考核目標。
6.完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷。
2.45周**以內
3.經濟學、管理學、市場營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先。
4.券商或金融機構5年（含）以上工作經驗，熟悉企業(yè)、金融機構、高凈值客戶等客戶群體與證券及財富管理相關的各項業(yè)務模式，具備良好的客戶開發(fā)、溝通和組織能力，具有良好客戶資源或團隊資源的可優(yōu)先考慮。
5.證券從業(yè)資格。
6.具有良好的團隊管理和協同意識、團隊合作精神；3年以上團隊管理經驗；能夠圍繞分公司總體KPI考核指標，獨立進行業(yè)務拓展，協助分公司總經理完成全年度考核任務。

崗位職責：
崗位職責：
1、協助分支機構負責人完成機構業(yè)務的年度工作目標；
2、做好機構業(yè)務團隊人員管理，開發(fā)、維護機構客戶，對接、開發(fā)機構客戶的業(yè)務需求，包括并不限于監(jiān)管允許的投行類機構業(yè)務，如股權類業(yè)務、債券類業(yè)務、財務顧問業(yè)務等業(yè)務的開發(fā)；
3、財富類機構業(yè)務，如機構經紀、企業(yè)理財、企業(yè)投顧、資管委外/投顧等業(yè)務開發(fā)。
任職要求：
1、**一般不超過45**，大學本科以上學歷，管理、經濟、金融、財務、法律類相關專業(yè);
2、3年（含）以上證券行業(yè)工作經驗；
3、熟悉機構業(yè)務、投融資業(yè)務，擁有上市公司、金融機構以及一般機構客戶等豐富的客戶資源，具有團隊資源，可快速開展機構業(yè)務；
4、具備證券從業(yè)資格，基金從業(yè)資格；
5、熟悉相關法律、法規(guī)、行業(yè)政策，熟悉金融類業(yè)務知識，精通證券業(yè)務知識，具備較強經營管理能力；
6、具有良好的團隊管理和協同意識、團隊合作精神，具備2年以上團隊管理經驗，條件特別優(yōu)秀者可放寬；
7、黨員優(yōu)先。
薪酬：1萬-3萬
三、公司福利 
六險二金、交通補貼、通訊補貼、餐補、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪休假、培訓深造、周末雙休。

四、工作地點：貴州省貴陽市。 
 
五、聯系人：15527144615
投遞郵箱：451834158@qq.com
（郵件主題注明應聘崗位+姓名，以便甄選）

六、招聘監(jiān)督電話：0851-86836921。

崗位職責：
崗位職責：
通過專業(yè)能力支撐分支機構開展投資顧問業(yè)務，制作投資顧問產品及定制服務，以實現分支機構投資顧問業(yè)務收入為目標，協助分支機構進行客戶服務、客戶招攬和其他各項業(yè)務。
任職要求：
1、本科及以上，有3年以上證券從業(yè)經驗；
2、具備證券從業(yè)資格、投資顧問從業(yè)資格；
3、經濟學、管理學、市場營銷等相關專業(yè)者優(yōu)先，有較好客戶資源或特別優(yōu)秀者可適當放寬要求；
4、黨員優(yōu)先。
薪酬：6千-1萬
三、公司福利 
六險二金、交通補貼、通訊補貼、餐補、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪休假、培訓深造、周末雙休。

四、工作地點：貴州省貴陽市。 
 
五、聯系人：15527144615
投遞郵箱：451834158@qq.com
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六、招聘監(jiān)督電話：0851-86836921。