崗位職責(zé)：
1、為中產(chǎn)階級及高凈值人群規(guī)劃健康、養(yǎng)老、財富管理解決方案，幫助客戶實現(xiàn)保險和實體服務(wù)相結(jié)合的個性化需求；
2、給客戶做好健康和財務(wù)評估，結(jié)合保險給客戶辦理健康險與理財險；
3、不定期帶客戶參觀泰康養(yǎng)老社區(qū)，為客戶的養(yǎng)老做好規(guī)劃；
4、組織客戶參加公司舉辦的一系列高客服務(wù)活動。

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)整理簡歷、招聘、對接面試；
2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、邀約面試、鏈接入職事宜；
3、協(xié)助新人入職及相關(guān)資料準備工作;
4、維護運營招聘平臺；

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、征信良好；
2、25**-45**，有服務(wù)意識，有耐心，表達能力強;
3、有人事相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:9:00—17:00，周末雙休，節(jié)假日休息。

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)團隊人員招聘、篩選培訓(xùn)、管理團隊；
2、新市場推廣，搭建及培養(yǎng)銷售隊伍；
3、熱愛銷售，有一定的管理團隊能力；
4、有一定銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)部門的招聘需求，掌握并熟練運用招聘系統(tǒng)。
2. 使用主流的招聘渠道和社交媒體進行人才招募，維護良好的候選人關(guān)系和人才庫。
3. 對候選人進行電話或面試，然后提供反饋并負責(zé)跟進招聘過程中的所有步驟。
4. 與其他團隊成員合作，確保招聘程序恰當(dāng)?shù)匕磿r完成，并提供常規(guī)報告和更新。

任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的人際交往技巧和較好的發(fā)現(xiàn)人才的能力。
2. 善于溝通、組織和協(xié)調(diào)，責(zé)任心強，具有良好的時間管理能力。
3. 工作認真負責(zé)，具備主動性和自我驅(qū)動力，團隊精神和合作精神。