崗位職責(zé)：
文化認(rèn)同、結(jié)果導(dǎo)向、不畏艱難、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高效執(zhí)行 ，35**以下，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，踏實(shí)穩(wěn)重
工作內(nèi)容：
輔助場(chǎng)館管理、人員管理、顧客管理、商品管理、賽事管理
薪酬面議

崗位職責(zé)：
1、加強(qiáng)班組日常管理，參加部門(mén)例會(huì)；
2、了解每日接待、預(yù)定、銷(xiāo)售情況，保證業(yè)績(jī)目標(biāo)督檢查員工工作情況，保證正常運(yùn)營(yíng)。合理排班，合理分配工作，以確保各環(huán)節(jié)的有效銜接。及時(shí)填寫(xiě)工作日志、營(yíng)業(yè)報(bào)告等相關(guān)表格，檢查服務(wù)員儀容儀表、服務(wù)流程及服務(wù)態(tài)度是否規(guī)范，妥善處理客人的要求及投訴，做好員工培訓(xùn)及考評(píng)工作，召開(kāi)班組例會(huì)并按要求組織落實(shí)，監(jiān)章制度，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)：
文化認(rèn)同、結(jié)果導(dǎo)向、不畏艱難、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高效執(zhí)行 ，35**以下，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，踏實(shí)穩(wěn)重。
工作內(nèi)容：
場(chǎng)館外場(chǎng)服務(wù)、內(nèi)場(chǎng)服務(wù)
薪酬面議