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                1. 統(tǒng)計數(shù)據(jù)
                  網(wǎng)絡(luò)招聘單位:153425
                  有效人才簡歷:1587234
                  全國專技人才簡歷:76821724
                  今日新增注冊:37
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                  本職位累積查看:3768 次

                  人力資源信息系統(tǒng)專員

                  專業(yè)要求:

                  學(xué)歷要求:本科

                  工作經(jīng)驗:不限

                  薪資待遇:5000--7000  月薪

                  招聘人數(shù):1

                  我要投遞簡歷

                  更新日期:2024-12-26

                  有效期:長期有效

                  外語要求: 不限

                  工作地點: 貴州-貴陽市-南明區(qū)

                  招聘對象: 社會人才

                  崗位職責(zé)
                  1、調(diào)研和分析信息化需求,針對需求進行業(yè)務(wù)和流程診斷,并給出可行性解決方案;
                  2、根據(jù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化需求,開展業(yè)務(wù)流程梳理和設(shè)計,完成系統(tǒng)配置,組織并協(xié)調(diào)系統(tǒng)測試、數(shù)據(jù)收集、手冊編寫及用戶培訓(xùn)等工作;
                  3、負(fù)責(zé)人力HR系統(tǒng)的運維與日常支持;
                  4、參與人力HR系統(tǒng)、移動協(xié)同辦公類系統(tǒng)規(guī)劃及建設(shè),負(fù)責(zé)項目推進。
                  任職要求
                  1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
                  2、熟悉企業(yè)信息化管理軟件;
                  3、熟悉相關(guān)項目人力資源板塊管理,溝通能力強,有敏銳的洞察力;
                  3、具有良好的業(yè)務(wù)分析能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神;
                  4、了解企業(yè)信息化流程,有NC系統(tǒng)運維經(jīng)驗優(yōu)先,有HR系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先;

                  福利待遇:五天八小時(雙休)、國家法定節(jié)假日、五險一金、老帶新。

                  貴州慧融信息咨詢有限公司,簡稱慧融信息”,位于貴陽市南明區(qū)財富廣場,公司主營軟件實施、財務(wù)共享方案設(shè)計、生產(chǎn)智能化方案設(shè)計、數(shù)智城市方案設(shè)計等各類方案設(shè)計。

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                  更新時間:2022-08-26

                  貴州智誠企業(yè)集團投..

                  工作地區(qū): 貴陽市 學(xué)歷要求:不限

                  工作經(jīng)驗:1年以上薪資待遇:3000--4000  月薪招聘人數(shù): 1

                  公司性質(zhì):股份公司公司規(guī)模:1000人以上所屬行業(yè):貿(mào)易、商務(wù)、進出口

                  職位描述:

                  崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立、完善、執(zhí)行公司薪酬、福利制度; 2、負(fù)責(zé)員工工資和各種福利的造冊、核算、統(tǒng)計; 3、負(fù)責(zé)辦理員工的五險一金手續(xù)及有關(guān)復(fù)員軍人軍轉(zhuǎn)干福利、安置,員工關(guān)懷、慰問等工作;熟悉貴陽市員工退休審批的相關(guān)政策及辦理流程。 4、負(fù)責(zé)公司與外部各級組織、機構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)助上級做好殘疾人年審、勞動用工年審、社保審計工作; 5、協(xié)助上級進行工作分析,制定、完善崗位說明書; 6、上級安排的其他工作。 任職條件: 1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上薪酬、績效崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 [詳情]

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