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零售客戶(hù)經(jīng)理
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本職位累積查看：25989 次
零售客戶(hù)經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
薪資待遇：5000--15000 月薪
招聘人數(shù)：15
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申請(qǐng)視頻面試
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更新日期：2025-02-06
有效期：長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-觀山湖區(qū)
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可
工作職責(zé)】
負(fù)責(zé)貴陽(yáng)地區(qū)招行信用卡的推廣工作。
主要工作模式：
（1）客戶(hù)在招行官網(wǎng)預(yù)約信用卡申請(qǐng)，為客戶(hù)上門(mén)辦理及開(kāi)發(fā)。
（2）銀行合作商場(chǎng)和超市，以及高流量門(mén)店駐點(diǎn)，營(yíng)銷(xiāo)辦理信用卡；
（3）廳堂駐點(diǎn)，工資代發(fā)企業(yè)批量開(kāi)卡。
（4）自主外拓客戶(hù)。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、熱衷于銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入；
3、具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
4、無(wú)不良信用問(wèn)題，個(gè)人征信記錄良好。
【薪資福利】
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+季度津貼+年度津貼
綜合薪資：7000-20000/月
底薪：2300-3900/月
其他：按單提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、一線補(bǔ)貼、月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資獎(jiǎng)金……
員工福利：六險(xiǎn)一金，帶薪休假、生日會(huì)、節(jié)日慰問(wèn)、定制行服、年度體檢，豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)等
【員工成長(zhǎng)】
1、完善的培訓(xùn)體系→沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也不怕，完善的新人培訓(xùn)，輕輕松松上手
2、全方位入職培訓(xùn):新員工帶薪培訓(xùn)+輔導(dǎo)員一對(duì)一帶教;
深發(fā)展在職培訓(xùn):開(kāi)設(shè)駐點(diǎn)高手班+陌拜培訓(xùn)班+績(jī)優(yōu)企業(yè)班+網(wǎng)銀深挖培訓(xùn)班等專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)班以及每月的金融產(chǎn)品培訓(xùn)，多元的推廣模式，全程PAD操作辦理、分支行業(yè)務(wù)交叉銷(xiāo)售
3、成長(zhǎng)維度
職級(jí)晉升→三委員→輔導(dǎo)員/兼職講師→全國(guó)/省內(nèi)(人才庫(kù))
【晉升空間】
廣闊的發(fā)展空間，在這里沒(méi)有外聘管理崗，所有的管理都是銷(xiāo)售代表晉升而來(lái)
行員晉升:客戶(hù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)主任(行員)→業(yè)務(wù)經(jīng)理(行員)→總經(jīng)理
內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:消費(fèi)信貸條線(車(chē)貸業(yè)務(wù))、市場(chǎng)企劃條線(活動(dòng)策劃)、行政管理?xiàng)l線(后勤管理)分支行輸送:貴陽(yáng)分行信用卡聯(lián)絡(luò)員、貴陽(yáng)分行市場(chǎng)拓展經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜員、六盤(pán)水分行、遵義分行相關(guān)崗位
【工作須知】
1、工作模式：崗位屬于銷(xiāo)售性質(zhì)，需要外出做業(yè)務(wù)，做六休一；
2、用工形式：簽約上海聚力企業(yè)服務(wù)有限公司，駐派至招商銀行信用卡中心工作。
負(fù)責(zé)貴陽(yáng)地區(qū)招行信用卡的推廣工作。
主要工作模式：
（1）客戶(hù)在招行官網(wǎng)預(yù)約信用卡申請(qǐng)，為客戶(hù)上門(mén)辦理及開(kāi)發(fā)。
（2）銀行合作商場(chǎng)和超市，以及高流量門(mén)店駐點(diǎn)，營(yíng)銷(xiāo)辦理信用卡；
（3）廳堂駐點(diǎn)，工資代發(fā)企業(yè)批量開(kāi)卡。
（4）自主外拓客戶(hù)。
【崗位要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、熱衷于銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入；
3、具備一定的業(yè)務(wù)拓展能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
4、無(wú)不良信用問(wèn)題，個(gè)人征信記錄良好。
【薪資福利】
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+季度津貼+年度津貼
綜合薪資：7000-20000/月
底薪：2300-3900/月
其他：按單提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、一線補(bǔ)貼、月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年資獎(jiǎng)金……
員工福利：六險(xiǎn)一金，帶薪休假、生日會(huì)、節(jié)日慰問(wèn)、定制行服、年度體檢，豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)等
【員工成長(zhǎng)】
1、完善的培訓(xùn)體系→沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)也不怕，完善的新人培訓(xùn)，輕輕松松上手
2、全方位入職培訓(xùn):新員工帶薪培訓(xùn)+輔導(dǎo)員一對(duì)一帶教;
深發(fā)展在職培訓(xùn):開(kāi)設(shè)駐點(diǎn)高手班+陌拜培訓(xùn)班+績(jī)優(yōu)企業(yè)班+網(wǎng)銀深挖培訓(xùn)班等專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)班以及每月的金融產(chǎn)品培訓(xùn)，多元的推廣模式，全程PAD操作辦理、分支行業(yè)務(wù)交叉銷(xiāo)售
3、成長(zhǎng)維度
職級(jí)晉升→三委員→輔導(dǎo)員/兼職講師→全國(guó)/省內(nèi)(人才庫(kù))
【晉升空間】
廣闊的發(fā)展空間，在這里沒(méi)有外聘管理崗，所有的管理都是銷(xiāo)售代表晉升而來(lái)
行員晉升:客戶(hù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)主任(行員)→業(yè)務(wù)經(jīng)理(行員)→總經(jīng)理
內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:消費(fèi)信貸條線(車(chē)貸業(yè)務(wù))、市場(chǎng)企劃條線(活動(dòng)策劃)、行政管理?xiàng)l線(后勤管理)分支行輸送:貴陽(yáng)分行信用卡聯(lián)絡(luò)員、貴陽(yáng)分行市場(chǎng)拓展經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、柜員、六盤(pán)水分行、遵義分行相關(guān)崗位
【工作須知】
1、工作模式：崗位屬于銷(xiāo)售性質(zhì)，需要外出做業(yè)務(wù)，做六休一；
2、用工形式：簽約上海聚力企業(yè)服務(wù)有限公司，駐派至招商銀行信用卡中心工作。
招商銀行于1987年在中國(guó)改革開(kāi)放的最前沿----深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)成立，是中國(guó)境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，也是國(guó)家從體制外推動(dòng)銀行業(yè)改革的第一家試點(diǎn)銀行。成立26年來(lái)，招行伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)，在廣大客戶(hù)和社會(huì)各界的支持下，從當(dāng)初只有1億元資本金、1家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、30余名員工的小銀行，發(fā)展成為了資本凈額超過(guò)2500億、資產(chǎn)總額超過(guò)3.4萬(wàn)億、全國(guó)設(shè)有超過(guò)800家網(wǎng)點(diǎn)、員工超過(guò)5萬(wàn)人的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，并躋身全球前100家大銀行之列。憑借持續(xù)的金融創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，招行現(xiàn)已發(fā)展成為中國(guó)境內(nèi)最具品牌影響力的商業(yè)銀行之一。在銀監(jiān)會(huì)對(duì)商業(yè)銀行的綜合評(píng)級(jí)中，招行多年來(lái)一直名列前茅。
2002年12月，招商銀行發(fā)行國(guó)內(nèi)第一張一卡雙幣、符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的信用卡，并率先推出“刷卡買(mǎi)機(jī)票，送百萬(wàn)航意險(xiǎn)”、 “境外消費(fèi)，人民幣還款”業(yè)務(wù)，領(lǐng)先同業(yè)開(kāi)展了信用卡免息分期付款業(yè)務(wù)，推出“短信交易提醒”和“失卡萬(wàn)全保障”等功能創(chuàng)新的措施。經(jīng)過(guò)不懈努力，招商銀行已逐步奠定了國(guó)內(nèi)信用卡市場(chǎng)的領(lǐng)先者地位。
為持續(xù)推動(dòng)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展，招商銀行在貴陽(yáng)地區(qū)新設(shè)信用卡部。該部隸屬招商銀行，主要從事當(dāng)?shù)匦庞每I(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)營(yíng)。我們始終堅(jiān)信——只有不斷發(fā)展，提供更符合客戶(hù)需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能最終獲得客戶(hù)的認(rèn)可，才能真正打造出世界級(jí)的信用卡!
現(xiàn)在我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用耍趧?chuàng)造招商銀行信用卡優(yōu)質(zhì)品牌的同時(shí)，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰！
應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)往gy_recruit@cmbchina.com，并在郵件的主題中注明應(yīng)聘崗位（如：某某應(yīng)聘信用卡銷(xiāo)售顧問(wèn)崗）。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
2002年12月，招商銀行發(fā)行國(guó)內(nèi)第一張一卡雙幣、符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的信用卡，并率先推出“刷卡買(mǎi)機(jī)票，送百萬(wàn)航意險(xiǎn)”、 “境外消費(fèi)，人民幣還款”業(yè)務(wù)，領(lǐng)先同業(yè)開(kāi)展了信用卡免息分期付款業(yè)務(wù)，推出“短信交易提醒”和“失卡萬(wàn)全保障”等功能創(chuàng)新的措施。經(jīng)過(guò)不懈努力，招商銀行已逐步奠定了國(guó)內(nèi)信用卡市場(chǎng)的領(lǐng)先者地位。
為持續(xù)推動(dòng)信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展，招商銀行在貴陽(yáng)地區(qū)新設(shè)信用卡部。該部隸屬招商銀行，主要從事當(dāng)?shù)匦庞每I(yè)務(wù)規(guī)劃經(jīng)營(yíng)。我們始終堅(jiān)信——只有不斷發(fā)展，提供更符合客戶(hù)需求的創(chuàng)新產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能最終獲得客戶(hù)的認(rèn)可，才能真正打造出世界級(jí)的信用卡!
現(xiàn)在我們誠(chéng)摯地邀請(qǐng)有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母鹘缇⒓用耍趧?chuàng)造招商銀行信用卡優(yōu)質(zhì)品牌的同時(shí)，更為自己的職業(yè)生涯創(chuàng)造新的高峰！
應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)往gy_recruit@cmbchina.com，并在郵件的主題中注明應(yīng)聘崗位（如：某某應(yīng)聘信用卡銷(xiāo)售顧問(wèn)崗）。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
招商銀行信用卡中心貴陽(yáng)分中心
公司規(guī)模：1000人以上
公司性質(zhì)：股份公司
所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)
所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市
公司地圖：
