崗位職責：
工作內(nèi)容：
1. 招募并組建銷售團隊，設計培訓體系（產(chǎn)品知識、銷售技巧），定期考核并優(yōu)化人員結構，強化團隊專業(yè)能力。 
2. 分析市場趨勢與競品動態(tài)，制定差異化銷售策略（定價、渠道、促銷），分解目標并分配資源，確保策略落地執(zhí)行。 
3. 監(jiān)督日常銷售流程，協(xié)調(diào)解決客戶談判、訂單跟進等問題，建立高效溝通機制與績效考核制度。 
4. 通過數(shù)據(jù)監(jiān)控（轉化率、客源質量）識別增長點，策劃激勵活動或精準營銷方案，協(xié)同市場、售后部門提升整體營收。 

任職要求：
 目標導向，具備團隊領導力與數(shù)據(jù)分析能力，熟悉銷售全流程管理。

崗位職責：
工作內(nèi)容:
1.負責汽車產(chǎn)品的銷售與推廣
2.為客戶提供專業(yè)的汽車咨詢與服務
3.維護客戶關系，確�？蛻魸M意度

任職要求：
1.具備良好的銷售技巧和客戶服務意識
2.能夠獨立處理銷售過程中的問題
3.積極參與團隊合作，共同完成銷售目標。

崗位職責：
工作內(nèi)容:
1. 負責汽車產(chǎn)品的直播留資，向觀眾介紹產(chǎn)品特點和優(yōu)勢
2. 與觀眾互動，回答關于汽車的咨詢，提升觀眾購買意愿
3. 維護直播間秩序，確保直播內(nèi)容健康、積極。

任職要求：
1. ****不限。
2. 具備良好的表達能力和鏡頭感，能夠吸引并維持觀眾注意力；
3. 具有較強的互動能力，能夠有效地與觀眾溝通，提升銷售轉化率；
4. 能夠適應靈活的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力；
5.有主播經(jīng)驗，汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：
工作內(nèi)容：
1. 負責新車、改裝車等靜態(tài)/動態(tài)拍攝（如外觀細節(jié)、性能展示、場景化試駕），確保畫面質感與品牌調(diào)性統(tǒng)一。 
2. 運用相關工具完成宣傳片、廣告片、短視頻剪輯，添加特效（如動態(tài)字幕、3D動畫），適配多平臺傳播需求。 
3. 結合車型賣點（新能源技術、智能配置）設計視覺腳本，協(xié)同市場部產(chǎn)出創(chuàng)意素材（車展花絮、用戶故事）。 
4. 跟蹤汽車視崗位職責:覺潮流趨勢、優(yōu)化拍攝手法與剪輯風格，提升內(nèi)容競爭力。 

任職要求：
1.精通攝影布光及剪輯軟件；
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識，具備較高的審美能力與執(zhí)行力，能應對快節(jié)奏項目需求。
3.吃苦耐勞。

崗位職責：
工作內(nèi)容:
1.負責錦馳汽車城新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營；
2.管理和優(yōu)化自媒體賬號，提升品牌影響力；
3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，調(diào)整運營策略以提高用戶互動和關注度。

任職要求:
1.具備新媒體運營相關知識，具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧，能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作；
2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
3.有汽車行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：
崗位要求：
1.組建并培養(yǎng)高效運營團隊，制定崗位職責與考核標準，定期開展技能培訓與績效反饋，提升團隊協(xié)作與執(zhí)行力。 
2.推動降本增效與資源合理配置，建立風控機制，探索運營模式創(chuàng)新，快速響應市場變化。

崗位職責：
1、負責前臺日常行政工作；2、管理辦公物料及有效分配和使用。
熟練運用電子表格。

崗位職責：
崗位要求：
1.負責售后交車手續(xù)辦理；2.協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶接待工作。
任職要求：1.有駕駛證。2.熟練運用電子表格。