崗位職責(zé)：
職位描述：
1.商圈分析：負(fù)責(zé)城市市場(chǎng)調(diào)查、社區(qū)與商圈分析（如經(jīng)濟(jì)、人口、商圈、消費(fèi)等）；
2.市場(chǎng)調(diào)研：根據(jù)公司要求進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、社區(qū)/超市店面選址、店面租賃談判等事宜；
3.商業(yè)談判：針對(duì)所選門店，進(jìn)行研究分析，商業(yè)談判，主動(dòng)推動(dòng)立項(xiàng)到開(kāi)店各項(xiàng)工作；
4.信息溝通：利用公司工具，及時(shí)更新鋪位情況，并與上級(jí)溝通鋪位情況，尋找合適的挖鋪方式；
5.宣傳和推廣：宣傳和推廣公司形象，提高公司知名度和美譽(yù)度。
任職要求：
1.有快消品行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.具備連鎖便利店、零食店等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)（非MALL商圈拓展）；
3.熟悉貴州零售市場(chǎng)狀況及人脈關(guān)系優(yōu)先；
4.學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷。
5.退役軍人優(yōu)先考慮
福利待遇：五險(xiǎn)一金+住宿+開(kāi)店獎(jiǎng)金+開(kāi)店績(jī)效+年終獎(jiǎng)+定期團(tuán)建薪酬待遇：
綜合月薪：8千至1.5萬(wàn)

崗位職責(zé)：
職位描述：
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào)等賬號(hào)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，線上轉(zhuǎn)線下引流到店消費(fèi)，主要為視頻、圖文、文案輸出；
2、基于營(yíng)銷活動(dòng)/營(yíng)銷策略，統(tǒng)籌規(guī)劃新媒體內(nèi)容宣發(fā)，提升品牌影響力；
3、監(jiān)控并分析新媒體運(yùn)營(yíng)效果，優(yōu)化創(chuàng)作內(nèi)容；
4、組織線上活動(dòng)，增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度；
5、跟蹤最新市場(chǎng)熱點(diǎn)趨勢(shì)，為團(tuán)隊(duì)提供內(nèi)容創(chuàng)新思路。

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新媒體相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備視頻拍攝、剪輯功底及文案創(chuàng)作功底，會(huì)使用視頻剪輯軟件及PS軟件；
3、熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，能夠有效提升內(nèi)容曝光率和用戶互動(dòng)；
4、思維活躍、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極學(xué)習(xí)、善于溝通、市場(chǎng)洞察力；
5、具備腳本撰寫、插畫繪畫技能優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
職位描述：
1、在美宜佳公司旗下便利店工作，學(xué)習(xí)門店的前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理。
2、在門店實(shí)踐中，運(yùn)用日常經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)及技能，對(duì)美宜佳便利店進(jìn)行營(yíng)運(yùn)和督導(dǎo)。
3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。
4、參加總部理論知識(shí)培訓(xùn)。

職位要求：
1、性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情。
2、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。
3、大專及以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)：
職位描述：
1、培訓(xùn)實(shí)施：負(fù)責(zé)承接美宜佳控股總部培訓(xùn)項(xiàng)目，如新人訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員培訓(xùn)、加盟店?duì)I運(yùn)培訓(xùn)、采購(gòu)員培訓(xùn)等。
2、方案策劃：基于業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)場(chǎng)景設(shè)計(jì)個(gè)性化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案；基于人性化對(duì)培訓(xùn)方案流程進(jìn)行優(yōu)化。
3、落地閉環(huán)：負(fù)責(zé)壓實(shí)培訓(xùn)項(xiàng)目有效落地，從前期培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)閹Ы谈�進(jìn)，持續(xù)追蹤和跟進(jìn)培訓(xùn)效果并優(yōu)化方案，最終反饋到業(yè)務(wù)增量上。
4、帶教評(píng)估：負(fù)責(zé)對(duì)人員帶教結(jié)果進(jìn)行追蹤，對(duì)業(yè)務(wù)主管和被帶教人進(jìn)行有效評(píng)估考核，并給出帶教建議和提升計(jì)劃。
5、培訓(xùn)統(tǒng)籌&課件開(kāi)發(fā)：對(duì)整體培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展及人員進(jìn)行統(tǒng)籌，保證培訓(xùn)項(xiàng)目按計(jì)劃和節(jié)點(diǎn)開(kāi)展；負(fù)責(zé)根據(jù)大區(qū)實(shí)際業(yè)務(wù)情況，獨(dú)立對(duì)課件進(jìn)行開(kāi)發(fā)或優(yōu)化、以及授課。

職位要求：
1、有大區(qū)加盟連鎖品牌培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)1年以上
2、能夠獨(dú)立策劃培訓(xùn)方案并有效實(shí)施落地
3、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
4、能夠接受適當(dāng)出差，有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛7座商務(wù)車
5、目標(biāo)感強(qiáng)，情緒穩(wěn)定
6、大專及以上學(xué)歷